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2024년 직업상담사2급 1차 기출예상문제집

권문찬

출간일 : 2024-01-20
출판사 : (주) 아이엠에듀

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교재 소개

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2024년 직업상담사2급 1차 기출예상문제집

'2024년 직업상담사2급 합격매니저', '2024년 직업상담사2급 1차 문제풀이 마스터' 동영상강의 교재로 사용됩니다.
교재 목차

교재 목차

2024년 직업상담사2급 1차 기출예상문제집

제1과목 직업상담학

Chapter01 직업상담의 기초
제1절 직업상담
제2절 직업상담사
제3절 집단상담(집단직업상담)
제4절 직업상담의 문제유형
제5절 전화상담과 사이버상담
제6절 기 타

Chapter02 기초상담이론
제1절 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담
제2절 아들러(Adler)의 개인주의 상담
제3절 실존주의 상담
제4절 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자 중심 상담
제5절 펄스(Perls)의 형태주의 상담
제6절 에릭 번(Eric Berne)의 교류분석적 상담
제7절 행동주의 상담
제8절 엘리스(Ellis)의 인지ㆍ정서ㆍ행동 상담
제9절 벡(Beck)의 인지치료
제10절 글래서의 현실치료
제11절 종 합

Chapter03 직업상담이론
제1절 윌리암슨의 특성-요인 직업상담
제2절 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담
제3절 보딘의 정신역동적 직업상담
제4절 수퍼의 발달적 직업상담
제5절 행동주의 직업상담
제6절 크라이티스의 포괄적 직업상담

Chapter04 직업상담의 기법
제1절 초기면담
제2절 생애진로주제
제3절 구조화된 면담법
제4절 내담자 사정
제5절 진로시간 전망
제6절 내담자의 인지적 명확성 사정
제7절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석
제8절 상담기법
제9절 직업선택의 결정모형
제10절 기 타

Chapter05 직업상담사의 윤리
제1절 직업상담사의 윤리강령

제2과목 직업심리학

Chapter01 직업선택이론
제1절 특성-요인이론
제2절 홀랜드의 직업선택이론
제3절 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론
제4절 로의 욕구이론
제5절 긴즈버그의 진로발달이론
제6절 수퍼의 진로발달이론
제7절 고트프래드슨의 직업포부 발달이론(제한-타협이론)
제8절 타이드만과 오하라의 진로발달이론
제9절 크롬불츠의 사회학습이론
제10절 새로운 진로발달이론
제11절 작업동기와 직무만족
제12절 종 합

Chapter02 직업심리검사
제1절 직업심리검사의 이해
제2절 규준과 점수해석
제3절 신뢰도와 타당도
제4절 심리검사의 활용
제5절 주요 심리검사
제6절 실증연구와 실제연구

Chapter03 직무분석이론
제1절 직무분석
제2절 직무평가

Chapter04 경력개발과 직업관련 프로그램
제1절 경력개발
제2절 직업전환과 직업지도

Chapter05 직업과 스트레스
제1절 스트레스의 이해
제2절 스트레스의 요인
제3절 스트레스의 결과 및 예방

제3과목 직업정보론

Chapter01 직업정보
제1절 직업정보의 이해
제2절 고용노동부 Work-net
제3절 HRD-net과 Q-net

Chapter02 직업분류 및 산업분류의 활용
제1절 한국표준직업분류
제2절 한국표준산업분류

Chapter03 직업관련 정보
제1절 국민내일배움카드
제2절 자격제도

Chapter04 고용정보
제1절 고용정보의 주요 용어
제2절 통계간행물

제4과목 노동시장론

Chapter01 노동시장의 이해
제1절 노동수요
제2절 노동공급
제3절 노동시장의 균형과 유연성
제4절 노동시장의 구조

Chapter02 임금이론
제1절 임금의 개요
제2절 임금 결정
제3절 최저임금제도
제4절 임금체계와 임금형태
제5절 임금격차

Chapter03 실업이론
제1절 실업의 유형과 이론
제2절 실업의 대책

Chapter04 노사관계이론
제1절 노사관계의 유형과 특성
제2절 노동조합
제3절 단체교섭
제4절 파업이론과 경영참가제도

제5과목 노동관계법규

Chapter01 노동법
제1절 개 요
제2절 근로기본권

Chapter02 근로기준법
제1절 총 칙
제2절 근로계약
제3절 임 금
제4절 근로시간과 휴식
제5절 여성과 소년
제6절 재해보상
제7절 취업규칙 및 근로감독관

Chapter03 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률
제1절 총 칙
제2절 고용에서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등
제3절 모성보호
제4절 분쟁의 예방과 해결 등

Chapter04 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
제1절 총 칙
제2절 정부의 고령자 취업지원
제3절 고령자의 고용촉진 및 고용안정
제4절 정 년

Chapter05 고용정책기본법
제1절 총 칙
제2절 고용정책의 수립 및 추진체계
제3절 고용정보 등의 수집ㆍ제공 등
제4절 고용조정지원 및 고용안정대책

Chapter06 직업안정법
제1절 총 칙
제2절 직업안정기관의 장이 하는 직업소개 및 직업지도 등
제3절 직업안정기관의 장 외의 자가 하는 직업소개사업 등
제4절 보 칙

Chapter07 고용보험법
제1절 총 칙
제2절 피보험자의 관리 및 고용안정ㆍ직업능력개발사업
제3절 실업급여
제4절 육아휴직 급여 등
제5절 고용보험기금

Chapter08 국민 평생 직업능력 개발법
제1절 총 칙
제2절 근로자의 자율적인 직업능력개발 지원 등
제3절 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 등
제4절 직업능력개발훈련시설 및 직업능력개발훈련교사

Chapter09 파견근로자 보호 등에 관한 법률
제1절 총 칙
제2절 파견근로자의 근로조건

Chapter10 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
제1절 총 칙
제2절 차별적 처우의 금지 및 시정

Chapter11 근로자 퇴직급여 보장법
제1절 총 칙
제2절 퇴직연금제도

Chapter12 개인정보 보호법
개인정보 보호법

Chapter13 채용절차의 공정화에 관한 법률
채용절차의 공정화에 관한 법률

부록
2022년 제1회 직업상담사 2급 필기시험
2022년 제2회 직업상담사 2급 필기시험
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